Négociation d’une rupture conventionnelle ou d’un départ amiable : comment optimiser les règles de l

Négocier une rupture conventionnelle ou un départ amiable avec son employeur est rarement une promenade de santé.

Notamment, il existe un aspect qui est souvent négligé par les salariés mais qui peut donner lieu à des mauvaises surprises : les effets de la rupture conventionnelle ou d’un licenciement suivi d’une transaction sur l’indemnisation par Pôle Emploi.

Or, il est possible, pour le salarié qui négocie une rupture conventionnelle ou une transaction, d'optimiser à son profit les règles de l’assurance-chômage.

Retrouvez la suite de notre article sur https://www.village-justice.com/articles/negociation-une-rupture-conventionnelle-une-transaction-comment-optimiser-les,28368.html

Camille COLOMBO

Cabinet d'Avocats Frédéric CHHUM 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes

Tel: 02 28 44 26 44

colombo@chhum-avocats.com

Posts Récents
Archives

© 2016 par Camille COLOMBO. Créé avec Wix.com

NOUS SUIVRE

  • Blogger Social Icon
  • Twitter Clean