Consultation de sites à caractère pornographique sur le lieu de travail : risque de licenciement pou
Aujourd'hui, la pornographie est partout : dans la publicité, la mode, les médias, sur les téléphones, jusque...sur le lieu de travail. Dans deux arrêts en date du 3 octobre 2018 (Cass. Soc. 3 octobre 2018 n°17-13089 et 16-23968), la Cour de cassation a pris position sur la validité de licenciements pour faute grave de salariés qui avaient consulté des sites à caractère pornographique au travail.EndFragment Retrouvez la suite de notre article sur https://www.village-justice.c
Intermittents du spectacle : requalification en CDI des CDD d'usage de trois salariés employés c
RSPEAK_START Dans trois jugements en date du 31 août 2018, la section de départage du Conseil des prud’hommes de Boulogne-Billancourt a ordonné la requalification en CDI des CDD d'usage successifs de trois salariés employés par TF1 en qualité de Chefs Monteurs au JT de LCI. La particularité de ces jugements, outre d'avoir jugé que lesdits emplois relevaient de "l'activité normale de l'entreprise" et répondaient à "un besoin structurel", est que Conseil de prud’hommes a consid