Covid-19 : droits et obligations des salariés en télétravail
Le 16 mars dernier, le Président Macron déclarait que la France se trouvait en « guerre sanitaire » et annonçait l’interdiction de tout...
Covid-19 et institutions représentatives du personnel et Covid 19 : ce qui a changé avec l’ordonnanc
L’ordonnance du 1er avril 2020 n° 2020-389 est venue préciser les modalités d’organisation des élections professionnelles en ces temps de...
Covid-19 : l’épidémie est-elle un cas de force majeure permettant la rupture des CDD pour les interm
Le 3 avril 2020, Le Monde publiait un article révélant les dissensions ayant cours entre Disneyland Paris et les intermittents du...
Covid-19 : 5 questions/réponses sur les obligations des employeurs relatives aux instances représent
Le 28 février 2020, le ministère du Travail publiait un questions/réponses à destination des entreprises et salariés au regard du...
Contrôle des demandeurs d'emploi : durcissement des sanctions depuis le 1er janvier 2019
Le décret n° 2018-1335 du 28 décembre 2018 relatif aux droits et obligations des demandeurs d’emploi et au transfert du suivi de la...
Consultation de sites à caractère pornographique sur le lieu de travail : risque de licenciement pou
Aujourd'hui, la pornographie est partout : dans la publicité, la mode, les médias, sur les téléphones, jusque...sur le lieu de travail....
Ordonnances Macron et représentation du personnel : modalités de mise en place et règles de fonction
L’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 a opéré de profondes modifications en matière de représentation du personnel. En effet, les...
Alerte canicule : tenue correcte exigée au travail
Lorsque l’on est contraint de passer l’été au bureau, on peut être tenté de venir travailler dans une tenue plus légère, pour des raisons...
Alerte canicule : possibilité pour le salarié d'exercer son droit de retrait
Depuis quelques jours, de fortes chaleurs se sont abattues sur nos régions. Déshydratation, migraine, vertiges, travailler dans de telles...